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让企业思想政治和生产经营工作互促共赢

2021-05-19 17:36:20 来源: 作者:

  让企业思想政治和生产经营工作互促共赢

  宏辉

  河南高速公路发展有限责任公司

  思想政治工作是企业的特色和优势,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应对。在新时代,推进企业思想政治工作创新,让企业思想政治和生产经营工作互促共赢有着非常重要的意义。

  企业做好思想政治工作的最本质要求就是实现生产经营和思想政治工作的有机结合,要把思想政治工作融入到职工工作和企业生产经营管理的全过程,确保思想政治工作为提高企业经济效益保驾护航。要深刻了解职工的思想动态,建立联动互动机制,切实做到职工需要什么、企业生产经营需要什么,思想政治工作就研究什么。要广泛开展具有实际效果的“爱做献”活动,真正做到思想政治工作科学有效,确保思想政治工作为企业改革发展提供强大的精神动力。特别是要在“做”字上下功夫,把思想政治工作渗透到企业改革发展的全过程,充分发挥出广大职工在企业生产经营等方面的主观能动性,把思想政治工作转化为推动企业深入改革发展的强大动力。

  做好企业思想政治工作,要从企业高质量发展战略高度入手,健全制度体系。一方面,加强战略层面总体制度创新,推进思想政治工作与安全生产、经营管理工作同部署、同落实。企业党组织要定期听取思想政治工作情况汇报,分析研判思想政治工作形势,研究解决工作中存在的突出问题。另一方面,要加强参与性建设,进一步完善思想政治工作在联系服务群众、规范权力运行、参与企业管理等方面的工作制度和管理机制,通过搭建意见建议征求平台、双向性互动交流平台、思想政治工作能力提升平台等举措,让职工更多地参与到思想政治工作中,实现参与性、互动性的整体提升。同时,思想政治工作要积极与企业的决策、生产经营制度结合起来,将思想政治工作贯穿于决策全过程,促使决策与职工的心理接受度保持高度协同,以便更好地推动决策执行。

  企业思想政治工作要常做常新。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极运用“五大发展理念”“供给侧结构性改革”等科学理念,用先进理论武装头脑,用创新理念指导工作。在网络信息化时代,思想政治工作过不了网络关就过不了时代关。政工干部要树立新媒体思维,把“懂网”作为必修课,把“用网”作为基本功,用好用活“两微一端”、QQ、网络论坛等新媒体平台,多讲接地气、有生气的网言网语,做“网友”、听“网声”、知“网意”、解“网忧”,网上网下齐发力,从“指尖”直抵“心间”,切实增强思想政治工作的时代感和吸引力。

  总之,企业是一种经济组织,效益是企业生存的前提与评判标准,而效益的来源是生产经营,生产经营注定成为企业的中心工作。在当前竞争日趋激烈的环境中,企业想要实现经济效益的稳步增长,就离不开思想政治工作这条生命线,思想政治工作能够渗透到生产经营和企业发展的各个环节源源不断地为企业提供强有力的思想保证。

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