11月23日上午，装好下基层活动工作记录本、笔记本电脑、技术资料、洗漱用品，河南省林业调查规划院高级工程师江帆背上双肩包，跟省林业厅其他140名林业科技干部一起，分别踏上东南西北四个方向的8辆汽车，从郑州奔赴基层林业生态建设主战场。

　　启程前，省林业厅召开了落实国土绿化提速行动林业科技干部下基层动员会，为这批肩负重要使命的科技干部壮行。

　　今年是贯彻落实省委省政府实施国土绿化提速行动的开局之年，也是森林河南建设的启动之年。省林业厅党组书记、厅长刘金山说，基层林业建设发展对专业技术人才和项目管理人才的需求极为迫切。此次我们选派141名科技干部下基层，就是着眼于解决基层实际需要，着眼于培养锻炼干部，为基层林业生态建设提供技术人才支撑，推动全省国土绿化高质量发展，充分发挥林业在生态建设、乡村振兴、脱贫攻坚、调整农业结构中的主力军作用。

　　经过充分征求各县（市）林业部门意见和需求，精挑细选的141名林业科技干部，被分包到全省每个县（市）林业局及省林业厅对口帮扶县淅川县的每个乡镇。下基层活动整体时间为1年。届满返回后，在精准脱贫攻坚期内仍然继续对口服务派驻地林业工作。原则上选派干部每月下基层时间为1周，在冬春造林、森林病虫害防治关键期及森林防火紧要期，由选派干部根据实际工作需要酌情安排，确保原岗位工作和派驻地工作“两不误、两促进”。

　　此次下基层活动，林业科技干部肩负着指导、协助基层林业部门抓住冬春有利时机强力推进国土绿化提速行动，加快廊道沿线造林绿化，做好林业扶贫工作等多项重点任务。

　　据悉，选派干部派驻期间每天要撰写工作日志，实行工作纪实制度。为了不给基层派驻单位增加负担，选派干部的差旅费一律由各派出单位承担。