河南日报客户端记者 王延辉 陈冠男

　　10月18日下午，郑州市召开建立职称申报评审诚信档案库和失信惩戒制度媒体说明会。记者从会上获悉，郑州是全省率先出台建立职称申报评审诚信档案库和失信惩戒制度有关政策的城市，将通过建立诚信档案、加强失信惩戒等政策措施，严厉打击侵害专业技术人才利益的违规违纪行为，打造“阳光职称”，为广大专业技术人才营造客观、公平、公正的评价环境，发挥职称评价“指挥棒”作用，让作出贡献的人才有成就感和获得感，为郑州加快国家中心城市建设贡献力量。

　　据了解，郑州市人力资源和社会保障部门负责建立全市职称申报评审诚信档案库，县（市、区）人力资源和社会保障部门、市直行业主管部门、市有关职称考试部门负责建立本地、本行业、本部门职称申报评审工作诚信档案库，对在职称申报评审和职称考试中存在违规违纪行为的个人和单位记录诚信档案库，列入失信黑名单，纳入郑州市社会信用平台，落实职称申报评审失信惩戒和责任追究制度。

　　另外，专业技术人员在职称申报时须做出诚信承诺，确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确有效，在《职称申报评审诚信承诺书》上签字。用人单位对本单位专业技术职务申报人员的个人信息和申报材料的真实性、准确性和有效性进行审核并负责。用人单位应按要求成立职称考核推荐领导小组，依据申报人员的人事档案、专业技术档案、岗位任务完成情况、业绩成果、日常考核和实际贡献等，对申报人的职业操守和从业行为进行全面考核，在民主测评和专家评议的基础上确定人选，公示无异议后逐级上报，并在《职称申报评审诚信承诺书》上签字、盖章。

　　今后，对于专业技术人员和用人单位及相关责任人在职称申报评审和职称考试中的违规违纪行为，郑州市将加强失信惩戒。

　　专业技术人员在职称申报评审中有填报虚假材料；提供假数据、假业绩、假成果、假论文论着、假获奖证明；伪造学历、资格证书、任职年限等有关证件；采取替考、不按规定程序申报等违纪违规行为的，将取消申报晋升专业技术职务的资格，已获得的专业技术资格，由审批部门予以撤销，已被聘任专业技术职务的，由聘任单位予以解聘；自查实之日起，3年内不得晋升高一级专业技术职务，情节严重的，由有关部门给予党纪政纪处分，并记入专业技术人员职称申报评审诚信档案库，记录期限为3年。

　　专业技术人员在考试过程中有抄袭、协助他人抄袭的或者与考试内容相关资料；互相传递试卷、答题纸、答题卡等；持伪造证件参加考试；本人离开考场后，在考试结束前，传播考试试题及答案；使用禁止带入考场的通讯工具及电子用品等违纪违规行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，将其违纪违规行为记入职称申报评审诚信档案库，记录期限为5年，并由有关部门给予党纪政纪处分。

　　在考试过程中有串通作弊或者参与有组织作弊，代替他人或者让他人代替自己参加考试等重违纪违规行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，将其违纪违规行为记入职称申报评审诚信档案库，长期记录，并由有关部门给予党纪政纪处分。

　　在考试中有故意扰乱考点、考场等考试工作场所秩序；拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应试人员等扰乱考试管理秩序的行为，则终止其继续参加考试，并责令离开考场；情节严重的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，将其违纪违规行为记入职称申报评审诚信档案库，长期记录，并由有关部门给予党纪政纪处分。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　专业技术人员在职称考试中有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，由证书签发机构宣布证书或者成绩证明无效，将其违纪违规行为记入职称申报评审诚信档案库，记录期限为5年，并由有关部门给予党纪政纪处分。

　　单位和相关责任人在职称申报评审中有未按照规定程序组织职称申报推荐；为专业技术人员评聘专业技术职务提供虚假证明材料；擅自扩大评聘范围，为不属于评聘范围的人员申报评聘专业技术职务等行为的将给予单位通报批评，情节严重的，停止该单位2年职称评聘工作，由有关部门给予单位有关领导和相关责任人党纪政纪处分，将单位违纪违规行为记入职称申报评审诚信档案库，记录期限为2年；有关领导和相关责任人是专业技术人员的，在符合申报相应专业技术资格任职年限后，3年内不得晋升高一级专业技术职务，并将其违纪违规行为记入职称申报评审诚信档案库，记录期限为3年。

　　郑州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，郑州市在全省率先出台了建立职称申报评审诚信档案库和失信惩戒制度有关政策，目的是加强专业技术队伍诚信教育和职业道德建设，防止和纠正违反职称申报评聘政策、规定、纪律的行为，构建信用联合惩戒机制，维护职称申报人员合法权益，维护职称评聘工作的严肃性和公正性。