作为最早切入少儿培训千亿级蓝海市场的品牌，成长保深谙只有专业专注，脚踏实地地去做好教育的每一个细节，才能为消费者带来更好的用户体验，给孩子一个更好的教育效果。为此，成长保坚持在师资、课程等环节努力，精益求精，苦练内功。

　　85后、90后新一代父母，他们越来越追求便捷化、效率化。对于幼儿教育更是如此，他们希望教育也能像外卖一样，通过互联网送货上门。与此同时，他们逐渐认识到，与其让孩子去学习奥数的解题套路，不如去培养孩子的专注力、创新能力和学习能力。从孩子发展的角度，更认可孩子的唯一，而不是让孩子去争第一。从某种程度上来讲，新生代的父母教育观念正在倒逼教育行业的消费升级。

　　教育行业消费升级要更关注品质，创造高质量的教学，优质的内容和良好的平台是在线教育成功的关键。对于成长保的惊人速度，路小得表示，“这是一个教育消费升级的时代，4.0时代的在线教育用户更年轻化，也更熟悉在线教育产品。成长保将通过品牌为用户赋能，从线上到线下，从媒体到益智题库，打造一个穿透力强而又有温度的品牌”。

　　“成长保团队最大的特点，就是不断进步的一个团队。确确实实把当时纸上的一张图画，变成了现实中的一万节课程，感觉到每天都在进步，在成长” ，有人这样评价成长保。成长保希望孩子在拥有学习能力之外，还可以获得更多思维方面的能力，孩子能够受益终身，拥有更广阔的未来。

　　成长保拥有超过业内领先的教研及教学队伍，实现趣味化及个性化教研及教学。我们有完善的教师选拔及培训体系，所有的教师均经严格的初试、复试及培训、考核，确保给每个孩子提供优质的教学服务。

　　科技推动教育4.0时代的到来，谈到今年的计划，成长保创始人兼CEO路小得表示，“2018年，我想我们会不停止的去谈这两个字——赋能”，所谓赋能，首先是场景的赋能——在学习场景中，成长保强调个性化学习的解决方案，“一对一的教学，其实就是个性化的最小单元。除了一对一，成长保还打造了不同班组的小班课，4人和6人的，未来还在考虑有更丰富的组别，满足不同层级用户的学习需求。另一个场景是学习内容上实现多元化，包括内容的多元化、品类的多元化和技术的多元化。”

　　未来，成长保将重点实现多平台同步的系统升级，以智能化的数据记录每一个孩子上课的体验。运用AI和体感交互教学，实现全自动的排课系统，完全由智能系统来分布课程表，使每一个孩子都能够拥有属于自己的个性化课程表。