企业思想政治工作的创新思考
新时代思想政治工作更加重要，在国企改革更加深入的当前，要在党的优良传统中汲取智慧力量，不断创新企业思想政治工作，更好地为企业改革发展、和谐服务。
要坚持以党的理论为行动指引。在思想政治工作中要始终把强化党的创新理论武装作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党支部、专题活动等组织作用，开展多形式、分层次、全覆盖的学习研讨培训，推动党的创新理论进基层，确保思想政治工作的正确方向。
坚持以改革创新为重要方式。思想政治工作是改革发展的重要可靠保障,改革发展为思想政治工作创造了实践之源、活力之源。因此，思想政治工作要主动融入改革，并在建立现代企业制度、重组改制、国企改革三年行动等任务中发挥好导向功能、凝聚功能、激励功能，为企业改革发展服务。
坚持以做好意识形态工作为重点。一直以来，在新世纪以来，外国和中国的意识形态领域斗争此起彼伏。面对新形势、新挑战，国有企业要把意识形态领域的复杂斗争与企业思想政治工作紧密结合起来，切实做好企业意识形态工作，确保国有企业牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。
坚持以人的全面发展为内在动力。新时代思想政治工作，就是要坚持把实现人的全面发展作为思想政治工作的出发点和落脚点，将以人为本落实到思想整治工作的核心当中。结合企业实际需要，认真解决员工群众合理诉求，切实把以人为本落实到位，避免形式主义泛滥。
坚持以企业文化建设为有力载体。文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量，在当今世界文化更加开放交融的当下，文化自信更是一个民族毅力的定海神针。企业要注重运用文化载体开展思想政治工作，要把思想政治工作贯穿于培育企业文化、弘扬优良传统、选树时代楷模、推出文艺精品、开展文化活动之中，确保企业党组织建设到哪里，企业文化建设就渗透到哪里，思想政治工作就落实到哪里。（河南省国龙置业有限公司 崔永瑞）
