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　　在新的时代背景下，我国愈加注重从严治党理念的贯彻程度，使得国有企业对纪检监察工作质量提出更高要求。因此，国有企业应结合市场变动情况，综合考虑时代发展特点，对纪检工作模式进行创新，构建与企业发展具有高度适应性的纪检监督制度，促进其纪检监督职能的充分发挥，引领企业稳定健康长远的发展。

　　1对政治理论进行学习，促进政治立场的坚定性建设

　　国有企业纪检监督职能的发挥离不开相应政治理论的支持。因此，企业应鼓励全体员工进行政治理论的学习，提升其对我国新的政策的了解程度，使其充分了解相关政策的内涵，促进其政治立场的坚定性建设，以免被不良风气所影响。一方面，纪检人员应对党的理念进行学习，使其对党的精神具有清晰认知，提升其政治素养与思想道德素质，推动其政治与思想觉悟的提高。另一方面，纪检人员应遵循党的原则，深入一线工作中，增强对企业发展格局的认识，为纪检监督职能的落实奠定基础。此外，纪检人员应充分发挥自身的监督管理职能，对企业员工的行为进行监督，使得其及时改正自身不良行为，优化企业内部结构，助推企业的高质量发展。

　　2遵循党的领导原则，提升企业的党建工作水平

　　纪检部门应该党的领导下开展工作，实现对党的步伐的紧跟。首先，纪检部门应以党的领导为中心，以严于律己的态度开展纪律检查工作，并建立相对完善的纪检监察制度，保障纪检工作的规范性建设，使得该工作的开展有据可凭，强化该工作的约束作用。其次，企业应提升对纪检工作的重视程度，并将其作为企业发展过程中的重点工作之一，全面贯彻从严治党理念，提升企业的党建工作质量与水平。与此同时，应注意党员榜样作用的发挥，加强廉洁文化在党建队伍中的渗透，为纪检工作的顺利推进打下牢固根基。最后，纪检部门应结合企业的实际发展情况，考虑市场当前的发展形势，对部门工作内容进行适当的调整，推动纪检监察工作的及时跟进性建设，助推企业转型升级目标的实现。

　　3设立纪检监察部门，推动其纪检监督职能的落实

　　纪检部门应注重各项制度的落实，促进其监督职责的履行。首先，应加强纪检工作的精细化建设，促进企业政治站位的明确。纪检队伍应提升自身的政治素养，并以相应的政治理论为依据，对企业进行精细化管理，将纪检监督职能落实于各个工作程序中。与此同时，应适当加大对重大项目及专项工作的监督力度，保障该工作的有序进行，预防腐败现象的发生。其次，应建立健全的问责体系，提升对企业职工的约束性。企业应结合管理人员的分工情况与不同层级的职能，考虑企业发展的新需求，对责任分解清单进行适当的调整，推动职工职责范围的明确性建设，保障职工权利与责任的清晰性。最后，应注重纪检人员专业能力与职业素养的提升。企业应开展相应的培训工作，提升纪检人员知识的全面性，为其创造一定的学习与交流的机会，让其学习优秀的经验，提升其知识应用能力。除此之外，纪检人员应深入一线工作，对基层组织的职能履行情况进行监督与审查，建立相应的监督联动机制，推动企业基层的稳定性建设，为企业的发展提供助力。

　　国有企业的稳定性建设离不开相应纪检监察部门职能的发挥，因此，企业应充分意识到纪检监督的重要性，遵循党的理念与思想，对企业的监督工作方式进行创新。在此过程中，纪检部门应坚持党的领导，紧跟党的步伐开展监督工作，制定相应的制度，促进监督管理体系的完善性建设，提升基层与纪检部门的配合程度，推动企业内部结构的稳定性建设，为企业的可持续发展提供内驱力。