创建“四位一体”监督体系推动企业纪检监察工作深入开展
周玉
永贵能源开发有限责任公司西秀分公司
纪检监察工作的科学开展能够有效净化企业政治生态,充分发挥政治监督职能,对企业领导干部的思想行为形成科学的规范。而随着社会环境的复杂变化,党员干部的思想动态呈现多元化发展趋势,现有的监督模式无法保证全面监督效果,“四位一体”监督体系的构建能够有效整合企业监督资源,实现各个监督主体将的高效协调,保证监督资源的高效共享,推动纪检监察工作对企业生产经营的全面覆盖,保证政治监督职能的高效实现。
纪检部门、监事会、审计部门和工会是企业监督工作的重要主体,而在实际的监督工作开展中,各个部门将缺乏有效额协调互动,监督工作开展较为独立,无法形成较好的监督成效,各个职能部门的权责划分不够明确,容易存在监督漏洞,影响监督效果。纪检监察作为企业党组织的重要职能,是执行政治监督的重要主体,纪检部门要强化主体责任意识,发挥基层党组织的组织领导作用,强化政治引领,充分整合监督资源,加强与其它监督主体的合作,构建“四位一体”监督提升,形成大监督格局,形成对企业经营管理的高效渗透,推动纪检监察工作高效开展。
“四位一体”监督体系的构建需要对企业监督资源进行高效整合,梳理监督工作流程,构建和谐的监督环境,形成有效的合力,提升企业监督效能。一是要强化组织基础,纪检部门要强化主体责任意识,提升政治站位,对企业监督资源进行高效整合,对“四位一体”监督体系建设进行统筹部署,构建完善的工作体制,优化人力资源配置,为监督工作开展提供体制基础。二是要健全工作机制,要完善协调机制,推动监督信息资源共享,制定明确的监督流程,对各个监督主体的职能进行明确,推动监督资源的科学配置,形成各个部门间的优势互补。三是要优化监督模式,发挥四位一体监督优势,充分挖掘各个监督主体的的监督工作方法,发挥信息化管理优势,搭建高效的监督平台,形成对监督信息的高效整合,对各个部门的监督工作进行科学部署,有效增强整体监督效果。
“四位一体”监督体系的科学构建对推动企业纪检监察工作开展起到关键作用,企业纪检部门要提升主动意识,结合企业监督工作开展情况,推动监督资源的高效整合,构建协调工作体系,健全监督制度,拓宽监督渠道,推动纪检监督工作高质量开展。