司青赫  平顶山天安煤业股份有限公司十二矿  467000

　　当前，国有企业党的建设工作在不断的迈向深入，但在推进过程中也面临一些问题，未能体现出企业党建优势,工作形式比较单一,基层党支部工作与企业生产经营工作未能深度融合等。对此，本文提出了企业党建工作的重要价值及强化措施，从一定层面破解党支部建设遇到的问题，推动企业党建质量全面提升。

　　一、企业党建工作的重要价值

　　在企业基层党支部发展中，明确党建规范化建设的价值与定位至关重要，可为日后的党组织工作提供理论依据，相关人员需积极响应党组织号召，明确新时代党支部标准化、规范化建设概念与要求，确定建设方向，有针对性地进行问题整改。

　　二、企业基层党建规范化建设意义

　　企业基层是党建工作中不可或缺的重要部分，要充分发挥主体地位，使其成为联系群众的桥梁，应制定高标准的建设要求，逐步提升企业党建规范化、科学化建设程度，进而实现从严治党，为企业的可持续发展提供有效助力。总而言之，基层党组织建设尚需完善，对其进行规范化建设是推进从严治党的重要方式，更好地向基层群众传达党的主张与决定，对企业的健康发展益处良多。

　　三、探索创新基层党建新载体

　　创新党建工作新载体可有效促进基层党支部规范化建设水平，坚持把党的建设作为企业强基铸魂的根本，立足于服务好地方经济社会发展和行业改革发展大局，以提升组织力为重点，进行特色化党建工作探索创新，形成具有企业特色的党建品牌，突出抓基础、抓基层、抓队伍有效融入基层党支部规范化建设中，推动基层党建建设水平和质量得到明显提升。

　　四、强化党支部队伍建设

　　在党支部人员配备过程中要注重将德才兼备、敢于担当、善于作为的优秀党员干部选拔出来担当重任，同时还要定期组织党支部书记开展轮训、集中培训，系统宣传贯彻党建的新政策、新要求，做到与时俱进。

　　五、强化基础工作标准化

　　重点把握党员学习、教育、考核评价、党内评比表彰、党员活动、党建问题整改等基础工作，在标准化、规范化方面进行积极探索。组织党员学习，每月及时召开“主题党日”活动，推广运用好“学习强国”平台，充分利用红色教育基地资源，不断探索网络教育等新模式。强化问题整改，坚持问题导向，党支部切实做好各级巡查、党建检查、组织发现的问题整改工作。拓展党内活动，积极开展志愿服务，通过党内活动不断提升党员的归属感、荣誉感。

　　总结，开展党建建设工作是一项系统化工程，需要企业各级党组织长期的不懈努力与不断的完善，有针对性地提出科学有效的强化措施，通过健全规范制度、加强党员管理等措施，建立一支合格高效的党支部队伍，发挥好基层党建规范化建设的实际作用，为企业党建工作提供一定的借鉴作用