思政工作助企业“振羽展翅”
王英鸽
河南交投交通建设集团有限公司豫中分公司河南郑州 450000
推进思想政治工作助力企业高质量发展，推动企业思政工作与生产经营深度融合，充分发挥思政工作引领作用，助推企业“振羽展翅”，那么如何利用思政工作助推企业发展，我们可以从以下几方面入手。
首先，强化思政引导，激发员工热情。随着社会经济不断发展，社会思潮纷繁复杂，企业内部员工的思想极易受到社会思潮的影响变得多样化、多变性，从而导致价值取向和思维方式、工作能力等都发生转变，那么企业可以强化思政工作，及时更新思想观念，创新工作方法，引领所有员工统一思想，凝结力量、共同努力去解决企业新的挑战和变革，促使全员上下思想、工作步调的统一，为企业发展贡献力量。其次，强化思政协调矛盾的作用。企业思政工作的价值往往体现在能够充分解决企业改革发展中一些不平衡、不和谐的矛盾问题。开展思政工作，可以深入员工一线，去了解普通员工的心理诉求，了解员工和企业之间不平衡的问题，从而采取合理措施予以协调解决。提升员工认同感和满意度，为企业发展创造和谐稳定的氛围。再次，加强思政工作，强化职工主体地位。企业思想政治工作的目的就是让员工共享企业发展成果，通过思想舆论的引导作用，增强员工的幸福感和获得感，提高员工的自信心，发挥每位职工的主体作用。思政工作通过先进的理念、丰富多彩的文化活动、能够有效调动员工的积极性，增加员工之间、员工和领导之间的互动性，促进更多职工共享企业发展成果。另外，企业要想获得高效发展，必须重视思政工作的开展价值。思政工作的开展能够推动企业管理者不断变革管理理念，创新管理手段，在思政引领下，提升企业自身管理水平。同时思政工作也是企业文化建设的助推剂，思政工作的内容与企业文化建设的内容一定程度上存在互通性，且二者开展工作的目标具有一致性，都是为了满足企业高质量发展，统一员工思想认知，营造一个和谐、稳定的企业文化氛围，为企业持续发展提供有效保障。
总之，在企业变革发展中，思想政治工作具有不可代替的作用。企业管理者要不断转变管理理念，创新企业管理模式，充分抓好内部思政工作，丰富思政工作的内容和活动，以便于更好地发挥思政工作的引领作用，助推企业“振羽展翅”。
