王博

　　河南交投颐康投资发展有限公司  河南省郑州市  450000

　　在新时代发展背景下，企业高质量的发展离不开思想政治工作的重要参与，思想政治工作可以说是企业发展的“生命线”，其质的有效提升对企业高质量发展发挥着重要作用。

　　一、强化思政工作队伍建设是提升质效的基础

　　企业要想获得高质量的发展优势，进一步强化思政工作非常重要。企业应该优选政治素质过硬、业务能力精湛且对企业运营与管理都十分熟悉的工作人员参与到企业思政工作建设队伍当中。定期要求他们参与专业技能知识培训，不断学习与领悟最新的思想政治理论、心理学与管理学等知识，保证他们在实际工作中充分利用多元化的方法开展各项工作。

　　二、创新思政工作方式方法是关键所在

　　传统的思政教育方式已经不能满足现代化企业员工思政学习的需求。建议企业积极利用互联网这一平台，创建线上思政课程的学习举措。通过一些有趣有益的短视频或者是线上直播的方式，将思政工作的内容可以更加直观、快速与便捷的方式传递给企业员工。

　　三、思政与经营融合，是企业发展核心路径

　　思政工作要紧密贴合企业实际，围绕经营目标开展才有价值。企业面临重大项目挑战，党组织迅速组建党员先锋队。党员凭信念与能力带头，经思政动员，激发队员责任感与使命感，让员工明白工作和企业发展紧密相连，凝聚强大动力保障项目推进。

　　四、聚焦员工需求，筑牢企业发展保障根基

　　员工是企业发展的关键，关注其需求、增强思政工作针对性意义重大。员工在工作中常遇职业瓶颈，晋升难且压力大；生活里也会被家庭矛盾困扰，精力分散。这时，思政工作人员积极行动。他们深入员工群体，真诚交流，耐心倾听。为有心理困境的员工提供疏导，助其缓解压力，员工切实感受到企业关怀后，会对思政教育更加接纳，深刻意识到个人与企业发展休戚与共，进而满怀热情、坚定信念投入工作，为企业高质量发展持续贡献力量。

　　思政工作质效的提升可以说是一项系统性的工程，建议从多角度同时开展，本文研究主要从思政队伍建设，提升方式创新，思政与企业运营融合发展以及关注企业员工切身需求等方面协同开展，旨在推动企业不断实现高质量发展。