在全面推进高质量发展、深化国有企业党的建设的新形势下，煤矿企业基层党建工作面临着提质增效、融入中心、服务发展的时代课题。为解决基层党建工作中可能存在的同质化、表面化、与生产经营结合不够紧密等问题，众多企业与组织积极探索并实施了“一支部一品牌”特色党建模式。例如，中国华电集团通过“挂牌出题”“揭榜破题”“亮牌解题”等形式，将党建工作与生产经营紧密结合，有效激发了基层活力，彰显了组织优势，并推动了党建与业务的深度融合。此外，吉林省省属国有企业也通过“一企一品、一支部一特色”的创建，提升了党建工作质量，促进了国有企业做强做优做大。该模式旨在引导各基层党支部立足自身实际，围绕安全生产、技术创新、提质增效、队伍建设、服务职工等核心任务，培育打造一批具有鲜明特色、丰富内涵和显著实效的党建品牌，从而将基层党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势。深入探讨这一模式的创建逻辑与实践方略，对于提升煤矿企业党建工作科学化水平，以高质量党建引领保障企业高质量发展具有重要的理论价值与现实意义。

　　创建“一支部一品牌”，首要在于精准定位与科学规划，确保品牌“立得住”“叫得响”。品牌创建非一日之功，亦非千篇一律，必须坚持实事求是、因地制宜的原则。企业党委应加强顶层设计与统筹指导，制定品牌创建的整体规划、评价标准与激励机制，营造鼓励创新、尊重实践的良好氛围。各基层党支部则需深入剖析自身所在区队、班组、部门的功能定位、业务特点、资源禀赋以及薄弱环节，紧密结合矿井安全生产的实际需求、技术创新的主攻方向、管理提升的瓶颈问题或队伍建设的现实短板，找准党建工作的切入点和发力点。在此基础上，精心提炼品牌主题，明确品牌名称、标识、内涵与目标。品牌命名应凸显特色、简洁易懂，如围绕攻坚克难可打造“掘进先锋”“攻坚堡垒”，聚焦安全保障可树立“安全哨兵”“平安卫士”，着眼技术传承可命名“匠心传承工作室”“技能练兵营”，针对服务职工可设立“暖心驿站”“连心桥”等。品牌内涵要体现党的先进性要求与具体业务价值的统一，确保品牌创建始于精准定位、成于科学谋划，真正反映支部特色，契合发展需要。

　　实践“一支部一品牌”，核心在于深度融合与载体创新，确保品牌“融得进”“活力足”。品牌的生命力在于实践，价值在于赋能。必须坚决避免“为了品牌而品牌”的形式主义，将品牌建设的全过程紧密嵌入党支部日常工作和中心任务之中。要推动品牌活动与“三会一课”、主题党日、组织生活会等党的组织生活制度有机结合，使品牌理念融入党员教育管理，提升组织生活的吸引力与实效性。要着力创新品牌实践载体，依据品牌定位设计一系列具体、可操作且具有影响力的主题实践活动。例如，以提升技能为目标的品牌，可常态化开展“党员技术讲堂”“岗位练兵比武”“导师带徒”活动；以安全生产为目标的品牌，可深化“党员安全责任区”“党员隐患排查岗”“安全操作规程示范”活动；以创新创效为目标的品牌，可组建“党员技术攻关小组”“党员合理化建议征集平台”“创新成果推广应用”机制。要善于运用信息化手段，构建线上线下联动的品牌宣传平台，及时展示品牌动态、分享品牌经验、扩大品牌效应，使品牌形象直观可感、品牌故事深入人心、品牌成果共享共赢，让党支部在品牌实践中战斗堡垒作用更加坚固，党员先锋模范作用更加彰显。

　　深化“一支部一品牌”，关键在于机制保障与实效考评，确保品牌“长得大”“可持续”。品牌创建非一时之举，需要建立长效工作机制和科学评价体系予以保障和牵引。要建立健全责任机制，明确党支部书记为品牌创建第一责任人，党支部委员分工负责，全体党员共同参与，形成齐抓共管的工作格局。要加强资源支持，企业党委应在活动经费、培训资源、宣传阵地等方面给予必要的倾斜，为品牌创建提供坚实保障。要建立动态管理与持续改进机制，定期对品牌建设情况进行评估诊断，根据形势任务变化和实际运行效果，对品牌内涵、活动载体进行优化升级，保持品牌的生机与活力。尤为重要的是，要构建以实效为导向的品牌评价体系，改变单纯看材料、听汇报的评价方式，将评价重点放在品牌创建对安全生产指标改善、技术创新成果涌现、经营效益提升、人才队伍成长、职工满意度提高等方面的实际贡献上，用推动中心工作的成果来检验品牌创建的成效。通过科学的考评与激励，推动各党支部之间形成比学赶超、争创一流的生动局面，使“一支部一品牌”真正成为提升煤矿企业基层党建质量、赋能企业改革发展的强劲引擎。例如，山西焦煤霍州煤电雪坪煤业通过精心打造“党建+”品牌，显著提升了党建工作质量；新安煤业综掘一区党支部依托党建品牌“争星夺冠，一名党员一面旗帜”竞赛活动，成功破解了生产难题，保证了采面开机率始终保持在95%以上；冀中能源股份有限公司邢东矿党委通过品牌创建工作，形成了“一支部一品牌，一支部一特色”的生动局面，有效推动党建工作与中心工作深度融合。

　　“一支部一品牌”建设是煤矿企业基层党建工作守正创新的有益探索，是激活组织末梢、凝聚党员群众、服务发展大局的有效抓手。坚持系统谋划、精准创建、深度融合、长效运作，持续擦亮特色党建品牌，必将有力推动每一个基层党支部都成为政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强堡垒，为煤矿企业应对风险挑战、实现高质量发展注入源源不断的红色动力，在新时代新征程上展现新作为、作出新贡献。（平煤股份四矿组织科，韩金生）