张建  平顶山天安煤业股份有限公司十二矿  467000

　　我国工会历史悠久，传统优良具有密切联系职工群众的优良工作作风。我国工会对于职工的联系逐渐淡化，职工亦对加入工会的热情减退，甚至不愿加入工会。这不仅影响了工会应有的地位，也削弱了工会存在的基础，而这样的结果不利于我国的社会发展。因此，本文就我国基层工会密切联系职工群众相关问题展开讨论，希望对基层工会的建设有所裨益。

　　一、正确估价工会与职工群众关系的现状

　　工会是党领导下的工人阶级最广泛的群众组织，广大职工群众需要通过工会表达和维护自己的具体利益，党和政府也需要工会及时反映群众的意见和要求，党就是通过工会这个桥梁和纽带来联系群众的。全心全意为职工群众服务，既是工会的性质决定的，又是党和群众对工会的要求，这是工会改革的基本出发点和归宿，是工会工作的生命线。造成工会与职工群众关系不够密切的原因很复杂。近些年来工会工作虽有很大起色，但工会作用发挥的效果不太好，不少地方党政工关系不顺，开展工作靠人际关系。一些党政领导干部对工会工作缺芝应有的认识。工会在维护代表职工利益上显得腰杆不硬，工会工作的外部环境还有侍优化等。主观上，一些工会干部存在自满情绪，还有一些工会干部存在畏难情绪，认为密切与职工群众联系这个“题”难做，工会工作受到各方面制约，得罪了党政部门更难开展工作。在联系群众上不思进取，安于现状这种思想都影响了工会进一步融洽与职工群众的关系必须纠正。

　　二、工会决策要求和群众意愿结合起来

　　工会的性质和全心全意为职工服务的宗旨，决定了工会的依据和标准必须贯彻党的路线、方针，以符合大多数职工群众的利益、得到广大职工的拥护为出发点和归宿，即把党的要求和群众意愿结合起来。保证工会正确决策的执行，就必须坚持在同级党委和上级工会领导下，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的根本工作路线，建立健全民主科学的决策和执行程序，依照法律和章程独立自主地开展工作，使决策的执行成为集思广益、有科学依据和制度的保证。要做到民主议事、民主决策，真正从群众的意愿出发来考虑工会的一切工作，把党的方针政策同群众要求有机地统一起来。

　　三、加强民主监督公开执行决策的透明度

　　健全上下结合、相互制约的监督保证体系和制度规定，实行民主选举制，候选人与选民直接见面，保证群众有对工会领导人的选举权、监督权和罢免权。实行会员代表常任制，召开定期会议，审议工会工作报告。将评议结果于全工会内部民主生活制度、内部审计制度，发挥经费审查委员会的奖惩任免结合起来，将监督作用运用情况发布，把工会的一切工作和活动“曝光”，置于群众监督之下，防止脱离群众的现象，保证各项决策的实施。

　　综上，工会从性质上讲是职工群众的自愿组织体，必须坚持党的政治领导，担负着“协调劳动关系、维护职工权益”的双重功能，起着承上启下的桥梁作用。因此，应当从强化意识、扩大会员群体、健全制度和依法积极行动等方面入手，切实加强工会的工作力度，改善工会的工作作风，做到密切联系职工群众，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责。