国有企业基层党支部党建工作创新思考
吴磊
河南交通投资集团有限公司信阳分公司河南省信阳市464000
维护我国国有经济的重要企业形式就是国有企业，国有企业在我国经济体制发展中占据有重要形式，是我党向企业传递思想大政方针政策的主要方式，为企业长期健康发展指明发展方向。当前我国经济体制改革发展，企业制度也在不断地完善，重视企业基层党建工作改革发展，推动企业全面健康发展。
一、创新工作模式，提高工作质量
提高工作质量和工作效率最有效的方式就是制定科学。合理的工作模式。在新时代社会发展的背景下，国有企业基层党支部党建工作开展模式需要进行创新，学会利用现代化技术，选择更符合大众实际的工作形式，为企业提供更加优质的工作服务，提高国有企业基层党支部党建工作的顺利开展。
身为一名国有企业基层党建工作人员，首先需要借助微信公众号或其他网络平台对新闻信息进行实时报道，并借助新媒体扩大对党建工作的宣传力度，让更多企业工作人员能够对党建工作有更深入的了解，从而积极参与到党建工作中。
二、创新工作理念，组建专业化团队
要想实现国企基层党支部党建工作的顺利开展，就需要加快工作创新，提高企业管理人员对创新党建工作的重视度，加强对党建工作的人员的培养，让企业工作人员能够转变传统党建工作认识，更好地贯彻落实党建工作。具体创新方式需要从转移经济利益工作重点出发，将一部分工作重点放在“党建工作”中，实现经济与党建的协同发展。此外，还需要加强党建工作人员的培养，让工作人员能够增强服务意识，积极主动地与其他部门成员沟通交流，在金钩工作中能够更快地转变工作理念。
三、创新工作机制，监督工作考核
无论什么职业的工作，缺乏监督机制工作就无法顺利开展。因此，国有企业基层党支部党建工作的创新，就需要企业管理人员给予制度保证，对不断进度，有良好工作态度的人进行奖励，并给予精神和物质上的支持，为其提供更多就业机会，反之则进行惩罚，必要时将其踢出国有企业基层党支部。
综上所述，社会在不断地进步，国有企业基层党支部党建工作需要紧跟社会发展的脚步进行创新，提高党员干部的领导作用，为国企长远健康发展指
