1.强化国有企业党支部的政治引领功能

　　政治素养提升是国有企业党支部强化政治属性的核心支撑，能够推动支部全体党员筑牢理想信念根基，自觉站稳政治立场、把握政治方向，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。国有企业党支部承担着把方向、管大局、保落实的核心职责，党员队伍政治素养的整体提升，能够保障党中央各项决策部署在企业内部不折不扣落地，推动党建要求全面融入企业治理各环节，确保国有企业始终沿着中国特色社会主义道路发展，避免基层党支部出现功能弱化、政治属性淡化等问题。

　　2.夯实国有企业党支部的组织建设根基

　　政治素养提升能够统一党员队伍思想共识，增强党支部的凝聚力与战斗力，推动基层组织建设全面过硬。党建思政工作是提升国有企业核 心竞争力的关键所在，通过加强对员 工的思想引领、价值观塑造和组织纪 律约束，能够极大地增强国企内部的 凝聚力和向心力。政治素养达标的党员能够自觉遵守党的政治纪律与政治规矩，主动参与“三会一课”、组织生活会等党内政治生活，推动基层党组织生活质量提升，避免组织生活流于形式、浮于表面。政治素养提升不仅能够引导党员主动亮身份、亮承诺，在生产经营一线积极发挥先锋模范作用，以身作则带动团队攻坚克难，还能有效拉近党支部与职工群众的联系，通过深入交流与务实服务，不断夯实党支部的群众基础，从而让基层支部真正成为团结群众、推动发展的坚强战斗堡垒。

　　3.激活国有企业高质量发展的内生动力

　　政治素养提升能够强化党员的责任担当意识，把政治要求转化为干事创业的实际行动，为国有企业发展注入持续动力。当前国有企业进入深化改革、转型升级的关键阶段，面临诸多风险挑战与发展机遇，党员队伍政治素养的整体提升，能够推动党员主动站在改革发展前列，破解技术攻关、市场拓展等领域的难题，带动全体职工共同投身企业建设。政治素养的提升不仅能够引导党员树立正确的政绩观与事业观，使他们深刻理解以人民为中心的发展理念，注重长远规划与可持续发展，而非盲目追求短期绩效，还能促使党员在日常工作中自觉抵制各类歪风邪气，如形式主义、享乐主义和官僚主义等不正之风。通过这种自觉行动，党员能够积极维护企业风清气正的发展环境，促进内部管理的规范透明，增强团队凝聚力与创新活力，从而有效保障国有资产的保值增值，实现国家财富的稳健增长与安全传承。

　　结论

　　政治素养提升是新时代国有企业党支部建设的核心抓手，从政治功能、组织基础、发展动力三个维度推动国企基层党支部建设提质增效。持续提升党员队伍政治素养，能够不断强化党支部的战斗堡垒作用，为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障与组织保障。（谭鹏国，河南交通投资集团有限公司郑州分公司）