国有企业基层党建活力提升的途径与实践
1 国有企业基层党建活力提升的重要性
首先，基层党建活力是国有企业创新发展的核心动力。一个充满活力的基层党组织，如同企业的“心脏”，能够持续输送新鲜的血液，激发党员和职工的创新精神和进取心。其次，提升基层党建活力有助于强化党组织的凝聚力和战斗力。党组织的战斗力是国有企业应对复杂市场环境、抵御风险挑战的关键。通过增强基层党组织的活力，可以更好地凝聚党员的智慧和力量，形成攻坚克难的强大合力。再者，基层党建活力对塑造积极向上的企业文化具有深远影响。一个充满活力的基层党组织能够引领企业形成良好的价值导向，培育出积极、健康、和谐的企业文化。这种文化将渗透到企业的每一个角落，影响着职工的行为模式和工作态度，从而提升企业的整体竞争力。
2 国有企业基层党建活力提升的途径
2.1 强化理论武装，提升党员政治素养
国有企业基层党建活力的提升，首先需要强化党员的理论武装，提升其政治素养。这要求企业党组织定期开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在具体实践中，企业可以通过组织专题讲座、读书班、研讨会等形式，邀请专家学者进行授课，深入浅出地讲解党的理论和政策。同时，还可以利用现代信息技术手段，如建立网络学习平台、开发手机APP等，方便党员随时随地进行学习。
2.2 创新组织生活，增强党员凝聚力
组织生活是党员教育管理的重要载体。国有企业基层党组织要创新组织生活形式，丰富组织生活内容，增强党员的凝聚力和向心力。例如，可以开展主题党日活动，结合企业实际和党员特点，设计具有针对性和实效性的活动方案，引导党员积极参与其中。同时，还可以利用节假日等时间节点，组织党员开展志愿服务、扶贫帮困等活动，让党员在实践中锤炼党性、增长才干。此外，企业还可以探索建立党员积分管理制度，将党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况纳入积分考核范围，通过积分排名、表彰奖励等方式激发党员参与组织生活的积极性和主动性。这些措施的实施将有助于增强党组织的吸引力和凝聚力，为提升基层党建活力提供有力保障。
3 结束语
总之，提升国有企业基层党建活力是推动企业转型升级、实现可持续发展的关键环节。我们必须充分认识到这一点，以更加坚定的决心和更加务实的举措，不断加强和创新基层党建工作，为国有企业在新的历史条件下焕发新的生机与活力提供坚强的组织保证。（赵凯，河南中天高新智能科技股份有限公司鹤壁分公司）
