新形势下国有企业基层党支部建设路径研究
1 深化理论学习，提升政治高度
在当前复杂多变的经济环境下，国有企业基层党支部作为党的基础组织，其建设工作显得尤为重要。深化理论学习，是提升政治高度的首要任务。基层党支部应组织党员定期学习党的最新理论成果，如习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展形式多样的学习活动，如专题讲座、研讨会、在线学习等，激发党员学习的积极性和主动性，使理论学习成为一种常态化的政治生活。
2 夯实组织建设，彰显战斗堡垒作用
优化党支部布局，确保组织与工作实现全方位覆盖。强化党员队伍建设，严格把控党员发展流程，致力于提升党员队伍的整体素质。定期组织并开展组织生活会以及民主评议党员活动，以严肃党内政治生活，从而进一步增强党支部的凝聚力与战斗力。这一系列举措旨在使党支部在基层充分发挥其战斗堡垒作用，为党的事业蓬勃发展提供坚实的组织支撑与稳固的保障。
3 创新工作方法，优化服务效能
融合企业实际，创新党支部工作模式，深度融合党建与生产经营。设立党员责任区与党员示范岗等具体举措，旨在凸显党员的先锋模范引领作用，引领企业改革与发展迈向新高度。此举不仅将提升企业的整体运营效率，更能激发员工工作热忱，助力企业文化建设，强化企业核心竞争力。
4 强化党风廉政建设，营造廉洁从业氛围
坚决执行中央八项规定精神，深化党风廉政教育，筑牢党员干部廉洁自律的思想防线。完善监督机制，强化对权力运行的制约和监督，坚决刹住并纠正不正之风，营造风清气正、廉洁高效的工作氛围。这些举措将有力预防和遏制腐败现象，维护党和政府的良好形象，为经济社会持续健康发展提供坚实的政治保证。
5 推进信息化建设，提升党建工作科学化水平
在信息化时代背景下，国有企业基层党支部应积极拥抱信息技术，推进党建工作科学化、规范化。利用大数据、云计算等现代信息技术手段，建立党建信息管理平台，实现党员信息管理、党内活动记录、党务公开等功能的数字化。这不仅能够提高工作效率，还能增强党建工作的透明度和互动性，使党员和群众能够更加便捷地参与到党建工作中来。
6 结束语
总之，国有企业基层党支部建设承载着既长远又艰巨的使命，迫切呼唤每位党员及党支部工作者的不懈努力与创新精神。唯有持续深化党支部建设的各个环节，不断改进工作方法，方能确保国有企业在新时代背景下稳健前行，迈向高质量发展的坦途，进而为国家的经济社会发展注入更为强劲的动力。（王志鸿，河南交通投资集团有限公司新乡分公司）
