新时期企业工会如何提高思想政治工作实效性探索
1 企业工会提高思想政治工作的重要性
增强员工的政治意识和责任感，引导员工正确理解国家政策和企业发展方向。通过定期组织学习会议，邀请专家进行政策解读，使员工能够及时了解国家的最新动态和企业的发展规划，从而在日常工作中更好地贯彻执行。促进企业文化的建设，通过思想政治工作强化团队精神和集体荣誉感。企业工会可以开展丰富多彩的文化活动，如团队建设、知识竞赛等，让员工在参与中感受到团队的力量，增强对企业的认同感和归属感。员工的思想道德水平，促进员工形成良好的职业道德和社会公德。通过树立典型人物、开展道德讲堂等方式，弘扬正能量，引导员工在工作中遵守职业道德规范，在社会生活中践行社会主义核心价值观。通过思想政治教育，帮助员工解决实际问题，增强员工对企业的归属感和忠诚度。工会可以设立心理咨询室，为员工提供心理疏导，帮助他们解决工作和生活中的困惑，从而提升员工的幸福感和满意度。
2 新时期企业工会提高思想政治工作实效性的策略
2.1 加强理论学习，提升工会干部素质
定期组织工会干部深入学习党的理论和路线方针政策，通过专题讲座、研讨会等形式，确保工会工作与党中央保持高度一致，增强政治敏锐性和鉴别力。开展业务培训，提高工会干部的政策水平和工作能力，通过案例分析、经验交流等方式，使工会干部能够更好地把握职工思想动态，有效开展思想政治工作。
2.2 创新工作方法，增强思想政治工作的吸引力
利用现代信息技术，如互联网、移动通信等手段，创新思想政治工作的传播方式，开发适合职工特点的移动应用和在线平台，使思想政治教育更加便捷和高效。开展形式多样的宣传教育活动，如主题讲座、知识竞赛、文化演出等，通过生动活泼的形式，提高职工的参与度和兴趣，使思想政治教育深入人心。
2.3 贴近职工生活，解决实际问题
关注职工的思想动态和实际需求，通过定期的职工座谈会、个别访谈等方式，及时了解职工面临的困难和问题，并积极寻求解决方案。开展心理健康教育和咨询服务，帮助职工树立正确的价值观和人生观，通过心理辅导、压力管理工作坊等形式，增强职工的心理韧性，提升其应对工作和生活压力的能力。
3 结束语
总而言之，通过上述策略的实施，企业工会可以有效提高思想政治工作的实效性，为企业的和谐稳定发展做出积极贡献。这不仅有助于提升职工的思想政治素质，还能够增强企业的凝聚力和竞争力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。（马玉杰，河南中天高新智能科技股份有限公司鹤壁分公司）
