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新时期企业工会如何提高思想政治工作实效性探索

2024-10-17 14:39:00 来源:北国网 作者:

  1 企业工会提高思想政治工作的重要性

  增强员工的政治意识和责任感,引导员工正确理解国家政策和企业发展方向。通过定期组织学习会议,邀请专家进行政策解读,使员工能够及时了解国家的最新动态和企业的发展规划,从而在日常工作中更好地贯彻执行。促进企业文化的建设,通过思想政治工作强化团队精神和集体荣誉感。企业工会可以开展丰富多彩的文化活动,如团队建设、知识竞赛等,让员工在参与中感受到团队的力量,增强对企业的认同感和归属感。员工的思想道德水平,促进员工形成良好的职业道德和社会公德。通过树立典型人物、开展道德讲堂等方式,弘扬正能量,引导员工在工作中遵守职业道德规范,在社会生活中践行社会主义核心价值观。通过思想政治教育,帮助员工解决实际问题,增强员工对企业的归属感和忠诚度。工会可以设立心理咨询室,为员工提供心理疏导,帮助他们解决工作和生活中的困惑,从而提升员工的幸福感和满意度。

  2 新时期企业工会提高思想政治工作实效性的策略

  2.1 加强理论学习,提升工会干部素质

  定期组织工会干部深入学习党的理论和路线方针政策,通过专题讲座、研讨会等形式,确保工会工作与党中央保持高度一致,增强政治敏锐性和鉴别力。开展业务培训,提高工会干部的政策水平和工作能力,通过案例分析、经验交流等方式,使工会干部能够更好地把握职工思想动态,有效开展思想政治工作。

  2.2 创新工作方法,增强思想政治工作的吸引力

  利用现代信息技术,如互联网、移动通信等手段,创新思想政治工作的传播方式,开发适合职工特点的移动应用和在线平台,使思想政治教育更加便捷和高效。开展形式多样的宣传教育活动,如主题讲座、知识竞赛、文化演出等,通过生动活泼的形式,提高职工的参与度和兴趣,使思想政治教育深入人心。

  2.3 贴近职工生活,解决实际问题

  关注职工的思想动态和实际需求,通过定期的职工座谈会、个别访谈等方式,及时了解职工面临的困难和问题,并积极寻求解决方案。开展心理健康教育和咨询服务,帮助职工树立正确的价值观和人生观,通过心理辅导、压力管理工作坊等形式,增强职工的心理韧性,提升其应对工作和生活压力的能力。

  3 结束语

  总而言之,通过上述策略的实施,企业工会可以有效提高思想政治工作的实效性,为企业的和谐稳定发展做出积极贡献。这不仅有助于提升职工的思想政治素质,还能够增强企业的凝聚力和竞争力,为企业的长远发展奠定坚实的基础。(马玉杰,河南中天高新智能科技股份有限公司鹤壁分公司)

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