新时期加强高速公路企业思政工作的思考与措施
1 新时期加强高速公路企业思政工作的价值
1.1 稳固企业持续发展基石
思政工作扮演着引导员工精准把握国家政策导向与行业发展趋势的重要角色，为企业的稳健前行提供坚实的思想支撑与保障。
1.2 强化企业社会担当意识
借助思政教育的力量，企业能够更全面地履行其社会责任，塑造积极向上的社会形象，进而为社会的和谐与稳定贡献积极力量。
1.3 激发企业经济效益增长潜力
高效的思政工作能够点燃员工的工作激情与创新火花，从而显著提升工作效率，推动企业经济效益实现质的飞跃。
2 新时期加强高速公路企业思政工作的措施
2.1 建立健全思政工作体系
为了进一步强化高速公路企业的思想政治工作，首要任务是构建一个全方位、系统化的思政工作体系。此体系需明确思政工作的目标、规划以及实施路径，确保思政工作能够紧密贴合并融入企业的发展战略之中。此外，应建立定期评估与优化机制，使思政工作能够紧跟时代步伐，持续满足企业发展的实际需求，推动企业持续健康发展。
2.2 创新思政教育方式
现代企业员工的需求已逐渐超越传统思政教育方式的范畴。鉴于此，企业应主动寻求思政教育方式的革新与突破，巧妙融合网络平台、多媒体技术等现代信息技术工具，旨在打造更加鲜活、直观且易于共鸣的思政教育体验。同时，通过精心策划员工参与的社会实践活动，如志愿服务、社区互动等，不仅丰富了思政教育的形式，还显著提升了其实践性和感染力，使思政教育更加贴近员工生活。
2.3 强化思政工作队伍建设
思政工作的有效开展离不开一支高素质的思政工作队伍。企业应加强对思政工作者的选拔、培训和考核，确保他们具备扎实的政治理论水平和丰富的实践经验。同时，应鼓励思政工作者不断学习新知识、新理念，提升自身的综合素质，更好地适应新时期思政工作的需要。
2.4 营造良好的思政工作氛围
企业应通过各种途径和手段，营造一个积极向上、健康和谐的思政工作氛围。这包括在企业内部宣传栏、网站等平台宣传思政工作的重要性，表彰在思政工作中表现突出的个人和团队，以及通过组织文化活动、知识竞赛等形式，增强员工对思政工作的认同感和参与度。通过这些措施，使思政工作成为企业文化的重要组成部分，深入人心。
3 结束语
在新时期背景下，高速公路企业思政工作面临着新的机遇与挑战。通过深入分析当前形势，结合企业实际，我们提出了一系列加强和改进思政工作的思考与措施。这些措施的实施，不仅有助于提升员工的思想政治素质，还能够促进企业的健康发展，增强企业的凝聚力和竞争力。（李晨曦，河南中天高新智能科技股份有限公司郑州分公司）
