1、新媒体在国有企业党建工作中的价值定位

　　国有企业作为国民经济的重要支柱，其党建工作的有效性直接关系到企业的发展方向与核心竞争力。随着互联网技术的快速发展，新媒体已成为党建工作的重要载体，其价值主要体现在三个方面：一是拓展党建覆盖面。传统党建方式多依赖线下会议、文件传达，受时间、空间限制较大，而新媒体平台能实现信息的实时推送，让党员无论身处何地都能及时获取党建信息，有效解决了流动党员、驻外党员的学习问题。二是增强党建互动性。新媒体具有双向传播的特点，党员可以通过留言、评论、投票等方式参与党建活动，党组织也能及时了解党员的需求与反馈，形成“党组织-党员”的良性互动。

　　2、国有企业党建工作中新媒体整合运用的发展路径

　　针对当前存在的问题，国企应采取有效措施，推动新媒体在党建工作中的整合运用，提升党建效果。一是加强内容创新，打造特色党建品牌。结合企业自身业务、党员需求，创新内容形式与内容主题，比如用短视频讲述企业内部党员的先锋故事，用动漫解读与企业业务相关的政策；同时，注重内容的时效性，及时推送党的最新理论、企业党建活动动态，保持内容的新鲜感。二是强化互动机制，提升党员参与度。建立“党组织-党员”双向互动机制，鼓励党员分享自己的党建学习心得、工作经验，增强党员的参与感；此外，利用大数据分析党员的阅读习惯、兴趣偏好，精准推送党建内容，提高内容的针对性。三是加强技术与人才支撑，整合新媒体平台。引进专业的新媒体运营人才，或者对现有人员进行培训，提高新媒体运营能力；加强技术支持，优化企业内部APP的稳定性、加载速度，提升党员的使用体验；整合不同的新媒体平台，实现信息同步、数据共享，比如将微信公众号的党建内容同步到企业内部APP，将抖音的短视频内容链接到微信公众号，方便党员获取信息，提高平台的利用率。

　　3、结论

　　在经济、文化、技术高速发展的新时代，新媒体以其强大的传播功能影响着各行各业的运营和发展。通过建立“党组织-党员”双向互动机制，精准推送党建内容，以及强化技术与人才支撑，不仅提升了党员的参与感和归属感，还优化了党建工作的效率和覆盖范围。这些实践充分证明，新媒体作为党建创新的重要载体，能有效增强国有企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力。（邓楠，河南交投交通建设集团有限公司道路材料分公司）