1.深化精准监督，提升高质量发展的实效效能

　　精准是高质量发展的关键。企业纪检监察工作要避免"大水漫灌"，必须做到精准识别、精准处置、精准整改。精准识别，运用大数据、人工智能等技术挖掘廉政风险点。某企业建立"廉洁风险预警系统"，整合财务、招标、人事等数据，对大额资金支出、频繁变更合同等情况进行预警，及时发现一起围标串标问题。精准处置，区分"为公"与"为私"、"失误"与"失职"。对于干部在改革创新中的失误，符合容错纠错条件的予以免责，鼓励担当；对于故意违纪违法的行为，严肃查处形成震慑。精准整改，针对监督中发现的问题推动制度完善。某企业针对招标流程不规范问题，制定《招标管理办法》，明确程序与监督环节，从源头上防范腐败风险。

　　2.锻造过硬队伍，夯实高质量发展的能力支撑

　　纪检监察干部是推动高质量发展的关键力量，必须建设政治过硬、业务精湛、作风优良的队伍。一是加强政治建设。组织干部学习新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国企党建、全面从严治党的重要论述，通过"每周一学"、专题研讨等形式，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升业务能力。邀请企业高管、财务专家授课，或安排干部到生产一线挂职，熟悉生产经营流程，提高监督专业性。某企业纪检监察干部到车间锻炼后，在监督安全生产时能精准发现隐患。

　　三是强化自我监督。为此，制定并严格执行《纪检监察干部行为规范》，详细列明“负面清单”，明确禁止接受任何形式的礼品礼金、严禁干预企业正常生产经营活动等具体行为，以规范干部日常履职。定期开展内部督查工作，每季度组织一次全面检查，通过查阅资料、访谈干部等方式，确保监督制度落实到位；对发现的违纪违法干部，坚决予以严肃处理，包括纪律审查、问责处分等措施，有效防止“灯下黑”问题滋生。同时，针对工作人员在业务知识、办案技巧等方面的不足，深入开展有针对性的培训活动，如举办法律法规专题学习、监督执纪实操演练等，全面提升其岗位胜任能力和业务熟练度，为纪检监察工作的规范化、专业化开展提供坚实保障。

　　3.结束语

　　推动企业纪检监察工作高质量发展，是新时代赋予的重要使命。只有坚持守正创新，强化政治引领、深化精准监督、锻造过硬队伍，才能切实提升监督效能，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。未来，企业纪检监察机构需继续探索实践，总结经验，推动工作向更高水平发展，为国企改革发展稳定作出更大贡献。（丁利甜，河南交通投资集团有限公司许昌分公司）