深化国有企业审计思想政治工作的创新模式探讨
1、国有企业审计思想政治工作的时代诉求
国有企业内部审计是国有企业风险防控的有效手段,是提升国有企业管理质量的有力工具。当前,国有企业进入高质量发展新阶段,审计作为党和国家监督体系的重要组成部分,其政治属性愈发凸显。国有企业审计能力的提升, 可以有效增强国有企业管理能力, 提升对国有资产的管控力度, 是实现我国高质量发展的重要路径, 对我国全面建设社会主义现代化国家有着重大意义。一方面,全面从严治党要求审计人员必须严守政治纪律,思想政治工作是筑牢思想防线、确保审计方向正确的关键;另一方面,经济数字化、全球化背景下,审计环境日趋复杂,审计人员面临更多利益诱惑与工作压力,传统思政模式已难以适应需求。此外,国有企业作为国民经济支柱,其审计工作直接关系国有资产安全,需要审计人员具备高度政治责任感,思想政治工作是提升其政治素质的核心途径。
2、国有企业审计思想政治工作的模式创新路径
推动业务融合,将思政融入审计全流程。审前通过“政治理论+任务部署”动员,明确审计的政治要求;审中依托临时党支部、党小组会,及时解决思想困惑,强化党性教育;审后结合审计结果开展“案例复盘+思政反思”,将问题整改与责任意识提升结合。借助数字化手段,创新思政方式。利用大数据分析思想动态,通过线上问卷、匿名反馈掌握问题;搭建“互联网+思政”平台,推送微党课、先进事迹,实现随时随地学习。构建协同联动机制,加强部门合作。审计与党建、纪检联合开展主题党日、廉政教育,整合资源形成合力;建立信息共享机制,及时传递思想状况,提升思政针对性。
3、国有企业审计思想政治工作创新的支撑体系
完善制度保障,制定思政考核办法,将成效纳入审计人员绩效考核,与晋升、评优挂钩,确保工作落地;出台具体细则,明确思政内容、方式、频率,规范流程。加强队伍建设,培养复合型人才,对审计人员开展思政理论培训,对思政人员进行审计业务培训,提升综合能力;引进心理学、传播学专业人才,增强思政专业性。强化文化浸润,打造“忠诚、担当、精准、廉洁”的审计文化,通过文化活动、标语宣传融入日常;树立“审计思政标兵”,宣传先进事迹,发挥示范引领作用,激发工作热情。
4、结论
深化国有企业审计思想政治工作创新,是适应新时代审计要求的必然选择。通过业务融合、数字化手段、协同联动等模式创新,能有效提升审计人员政治素质与业务能力,增强审计监督效能。同时,制度保障、队伍建设、文化浸润等支撑体系,为思政创新提供了坚实基础。未来,应持续关注时代变化,优化创新模式,推动思政工作高质量发展,为国企改革提供坚强思想与政治保障。(殷娜娜,河南交通投资集团有限公司郑州分公司)




